FORMATION
Collaborateurs, équipes,élèves … donnons du SENS à tous, en développant les talents de chacun !
NOS METHODES
Le SENS de l’apprentissage est de passer de « l’homo apprenant » à « l’entreprise apprenante ».
La « poursuite permanente, volontaire et motivée » de la connaissance pour des raisons personnelles ou professionnelles.
Cet apprentissage fondé sur l’éducation holistique vise l’auto-conception et l’auto-perfectionnement.
Une méthodologie de formation innovante et immersive en intra ou inter-entreprises avec retour d’expérience et évaluation. L’objectif est de former vos équipes pour l’action.
Une 1ère partie théorique : Au cours de ce module, notre formateur enseigne aux aidants, les différentes techniques théoriques et pratique du module.
Une 2ème partie pratique : Vos collaborateur vont ensuite mettre en application les techniques apprises sous le contrôle de notre formateur au cour de jeu de rôle , exercices in -situ, simulation vidéo ou digitale . des modules «sur mesure» sont essentiels pour préparer vos formations en « co-création » .
ENTREPRISES
Des formations adaptées à vos besoins et problématiques en intra et inter entreprise, disponibles parmi un catalogue de solutions, dans nos secteurs d’expertise, parmi lesquelles :
- Analyse et mise en oeuvre opérationnelle
- Marketing opérationnel
- …
- Savoir défendre une offre
- Ajustement managerial
- Leader assertif
- Développement de compétences
- …
- Tourisme
- Food/Beverage
- Luxury Care
- Web app & digital
- Silver eco
- Services E-Santé
- …
ECOLES DE COMMERCE
Des programmes et cours de 2ème et 3ème cycle adaptés aux besoins du marché et aux attentes des étudiants, autour des thématiques suivantes :
- Arts de vivre
- Vin et restauration
- Tourisme
- Santé et E-Santé
- Digital
- Soft Skills
- Restauration
- Silver Economie
…
Nos stagiaires et commanditaires donnent leur avis *
* base 2023 enquête Dragonsurvey ™ auprès de l’ensemble des stagiaires & commanditaires Sens & Partners
Nos clients parlent de nous !
